기업 현장에서 업무 태도 의견 수렴
업무 처리가 공정한가? 법 집행이 자의적인가? 기업에 대한 서비스 태도가 친절한가? 11월 23일, '기층 간부의 직무 태만·월권 등으로 인한 군중 이익 침해 문제 의견 수렴표'를 가지고 장자제시 우링위안구 관광국은 관련 부서를 조직하여 관광 기업 일선에 들어가 서비스 대상에게 현장에서 '진맥'을 요청했다.
우수 서비스 기관, 청렴하고 효율적인 기관, 문명한 법 집행 기관을 만드는 것은 올해 우링위안구 관광국이 당풍 청렴 건설 활동에서 전 구 관광 기업에 한 약속이다. 연초에 이 국은 당원 간부의 기업 서비스 청렴 자율 규정을 제정·발표하고 개인의 청렴 행위를 연말 우수 평가 및 심사 범위에 포함시켰다. 국 기율 검사팀은 정기적으로 각 서비스 대상에게 의견을 수렴하여 전 국 간부의 서비스 행위에 직무 태만, 월권 등 군중 이익을 침해하는 행위가 있는지 파악했다.
연말 기업 만족도 재방문
연말이 다가오면서 관광 기업이 관광국 업무에 만족하는가? 관광국 간부·직원의 업무 태도에 만족하는가? 이에 대해 국 당조는 특별히 '기층 간부의 직무 태만·월권 등으로 인한 군중 이익 침해 문제 의견 수렴표'를 제정하여 직무 태만 문제, 월권 문제, 부패 문제, 불공정 법 집행 문제 등 4대 항목 17개 세부 항목을 나열하고 관광 기업이 실질적으로 흠을 잡아 문제를 지적하도록 요청했다.
있으면 고치고 없으면 더욱 힘쓴다. 우링위안구 관광국 책임자는 서비스 대상이 제기한 문제에 대해 하나하나 확인하고 하나를 보아 열을 깨우치며 기한을 정해 시정을 완료하여 기업의 만족을 보장하고 관광 행정 기관의 좋은 서비스 이미지를 확실히 유지하겠다고 밝혔다.