مكتب السياحة في منطقة وولينغيوان: "خمسة عشر نظاماً" لتعزيز أسلوب عمل الأجهزة

إصدار وتنفيذ خمسة عشر نظاماً

ابتداءً من 22 مايو، أصدر مكتب السياحة في منطقة وولينغيوان بمدينة تشانغجيا جيه «نظام إدارة الأجهزة»، لتعزيز بناء أسلوب عمل الأجهزة على مستوى المكتب من خمسة عشر جانباً، ورفع كفاءة العمل وإنجاز المهام في الأجهزة.

تشمل هذه الجوانب الخمسة عشر: العمل المكتبي، والاجتماعات، والإجازات والاستئذان، وإدارة المركبات، واستقبال المهام الرسمية، وأخلاقيات الحزب ونزاهته، ومعالجة الشكاوى والرسائل، وغيرها، وقد جرى تحديد وتنظيم كل نظام منها بشكل ملموس. فمثلاً عند تنفيذ القانون الإداري السياحي، يُطلب من الموظفين المكلفين بالتنفيذ إبراز بطاقاتهم أثناء أداء المهام الرسمية، وتقبّل الرقابة طواعية، وعدم تعمد إحراج السياح. ومن يخالف الأنظمة يتولى فريق التفتيش التأديبي بالمكتب معالجته وفق اللوائح.

معالجة ستة أنواع من العادات السيئة

في هذا العام، بدأ مكتب السياحة في منطقة وولينغيوان من تنظيم نظام عمل الأجهزة، مركّزاً على رفع وعي جميع العاملين في الأجهزة بخدمة مؤسسات السياحة وجمهور السياح. ويتركّز الإصلاح على ستة أنواع من العادات السيئة التي قد تكون كامنة في موظفي أجهزة المكتب، وهي «اللين والكسل والتفكك والبرود والاضطراب والزيف».

تطلب مجموعة الحزب القيادية بالمكتب أن يبدأ القادة من أنفسهم، وأن يعتمدوا أسلوب العمل المفتوح، وأن يتقبلوا على نطاق واسع رقابة الكوادر والموظفين، فيكونوا قدوةً في السلوك ومثالاً يُحتذى، وفي الوقت نفسه يجرؤون على الإمساك والضبط، ويطبّقون الأوامر والنواهي، ويشدّدون من تنفيذ أنظمة عمل الأجهزة، ويعزّزون وعي العاملين الطوعي والفاعل بالالتزام بمعايير السلوك الوظيفي. وفي الوقت ذاته، نرحّب بمؤسسات السياحة والمستفيدين من الخدمات لتقديم المزيد من الملاحظات، والرقابة على مشكلات بناء أسلوب العمل لدى جميع الكوادر والموظفين.