Quince normas impresas y aplicadas
A partir del 22 de mayo, la Oficina de Turismo del Distrito de Wulingyuan de la ciudad de Zhangjiajie ha impreso y distribuido el "Reglamento de Gestión Interna", con el fin de reforzar el estilo de trabajo de toda la oficina desde quince aspectos y mejorar la eficiencia administrativa.
Estos quince aspectos incluyen: trabajo de oficina, reuniones, solicitud y concesión de permisos, gestión de vehículos, recepción de funcionarios, integridad del Partido y lucha contra la corrupción, tramitación de quejas, etc. Cada norma ha sido concretada y regulada de manera específica. Por ejemplo, en la aplicación de la ley en materia de turismo, se exige que los agentes de aplicación muestren su identificación al ejecutar funciones oficiales, acepten voluntariamente la supervisión y no creen dificultades deliberadamente a los turistas. Quien infrinja las normas será sancionado por el grupo de inspección disciplinaria de la oficina conforme a la reglamentación.
Corregir seis malas conductas
Este año, la Oficina de Turismo del Distrito de Wulingyuan ha comenzado por normalizar el sistema de trabajo interno, centrándose en mejorar la conciencia de servicio de todo el personal hacia las empresas turísticas y los visitantes. Se prioriza la corrección de seis malas conductas que podrían existir entre el personal de la oficina: "blandura, pereza, dispersión, frialdad, desorden y falsedad".
El grupo dirigente del Partido de la oficina exige que el equipo de dirección predique con el ejemplo, adopte la modalidad de oficina abierta y acepte ampliamente la supervisión del personal; que sea ejemplo de conducta y, a la vez, se atreva a gestionar y a hacer cumplir las órdenes y prohibiciones, intensificando la aplicación de las normas internas y fortaleciendo la conciencia y la iniciativa del personal para cumplir las normas de conducta laboral. Al mismo tiempo, se invita a las empresas turísticas y a los usuarios de los servicios a presentar sugerencias y a supervisar las cuestiones relacionadas con el estilo de trabajo de todo el personal de la oficina.