Пятнадцать регламентов изданы и введены в действие
С 22 мая Управление туризма района Улинъюань города Чжанцзяцзе издало «Регламент внутреннего управления», который по пятнадцати направлениям укрепляет стиль работы аппарата и повышает эффективность его деятельности.
Эти пятнадцать направлений включают: делопроизводство, совещания, порядок предоставления отпусков и отгулов, управление автотранспортом, приём официальных делегаций, партийную дисциплину и борьбу с коррупцией, работу с обращениями граждан и др. Каждый регламент конкретно уточнён и упорядочен. Так, при осуществлении туристического административного правоприменения от сотрудников требуется предъявлять служебное удостоверение при исполнении служебных обязанностей, добровольно принимать надзор и не допускать умышленного придирок к туристам. За нарушение регламентов дисциплинарная группа управления применяет меры в соответствии с правилами.
Искоренение шести дурных явлений
В этом году Управление туризма района Улинъюань, начав с упорядочения внутренних регламентов работы, сосредоточилось на повышении у всего аппарата сознания служения туристическим предприятиям и туристам. Главное внимание уделяется искоренению шести дурных явлений, которые могут быть присущи сотрудникам аппарата: «мягкотелость, лень, расхлябанность, холодность, неразбериха, показуха».
Партийная группа управления требует, чтобы руководящий состав начинал с себя и применял принцип открытой работы, широко принимая надзор со стороны сотрудников аппарата; чтобы руководители не только подавали личный пример и были образцом, но и смело брались за дело и управляли, обеспечивая неукоснительное исполнение распоряжений, усиливая исполнение внутренних регламентов и повышая сознательность и инициативность сотрудников в соблюдении норм служебного поведения. Одновременно приветствуются замечания от туристических предприятий и обслуживаемых лиц, а также надзор за вопросами стиля работы всего коллектива управления.